智東西（公眾號：zhidxcom）
編譯 | 王涵
編輯 | 漠影
智東西8月5日消息，據外媒The Information報道，其獲取的內部郵件顯示，AI編程公司Cognition向三周前收購競爭對手Windsurf時獲得的約200名員工提出了買斷方案，他們必須在8月10日之前決定留下還是離開。
如果離開，員工可以獲得9個月的工資；如果留下，員工需要適應每周6天、超80小時的高強度工作環(huán)境。
Windsurf今年早些時候曾與OpenAI就30億美元（約合人民幣215.5億元）收購案進行談判。交易失敗后，其首席執(zhí)行官及核心工程師團隊轉投谷歌DeepMind。
隨后，谷歌支付了24億美元（約合人民幣172.4億元）獲得其技術非獨家授權，Cognition則收購了Windsurf剩余團隊及知識產權，并破例兌現了員工四年內未兌現的股權補償。
和OpenAI談崩、被聯(lián)創(chuàng)背刺、谷歌拿走技術再被Cognition打包，如今，Windsurf的員工又面臨失業(yè)的風險。短短幾個月，這個AI初創(chuàng)公司員工的命運像坐過山車一樣，跌宕起伏。
一、Cognition不相信“工作生活平衡”
據The Information獲得的郵件顯示，AI編程初創(chuàng)公司、編程助手Devin開發(fā)商Cognition向三周前收購的競爭對手Windsurf約200名員工提出離職補償方案：可選擇留任或接受相當于9個月薪資的遣散費，決定截止日期為8月10日。
Cognition首席執(zhí)行官Scott Wu在郵件中坦言：“我們的團隊每周工作80小時是常態(tài)，大多數人每周六天在辦公室度過，周日也常通過電話保持協(xié)作。凌晨哄家人入睡后繼續(xù)加班的情況屢見不鮮。”
郵件中，Scott Wu直接要求被收購員工承諾適應高強度工作環(huán)境，直言公司“不相信工作與生活的平衡”，并稱“構建軟件工程的未來是我們共同傾注全部熱忱的使命”。
據The Information報道，此前Cognition已于上周裁減約30名Windsurf員工。公司發(fā)言人回應稱，除已裁減的30人外暫無進一步裁員計劃。
二、39人團隊吞下200人，Cognition估值沖刺100億美元
對Windsurf員工而言，這已是今年第2次重大動蕩。這家成立四年、原名Codeium的編程助手公司，今年初曾與OpenAI進行30億美元（約合人民幣215.5億元）收購談判。
7月初談判破裂后，首席執(zhí)行官Varun Mohan、聯(lián)合創(chuàng)始人Douglas Chen及多名核心工程師突然轉投谷歌DeepMind，留下200多名員工。谷歌支付24億美元（約合人民幣172.4億元）獲得Windsurf技術非獨家授權及多年員工補償，剩余團隊被告知將共同持有公司繼續(xù)運營。
然而交易僅三天后，Cognition便宣布以未公開金額收購Windsurf剩余團隊及知識產權。通過此次收購，原本僅39人的Cognition員工規(guī)模激增五倍，其中包含Windsurf數十名銷售、營銷等支持部門人員。
Cognition首席執(zhí)行官Scott Wu在內部備忘錄中強調：“從今天起我們將作為統(tǒng)一團隊前進，所有人都在同一條船上?！?/p>
▲Cognition與Windsurf在海外社交媒體X上發(fā)布聯(lián)合視頻（來源：X）
據Cognition發(fā)言人透露，作為收購條款之一，Windsurf員工將提前兌現全部四年期股權補償（包括未到期部分）。但由于收購價較谷歌24億美元（約合人民幣172.4億元）的授權費大幅折讓，這些股權的實際價值尚不明確。
收購顯著提升了Cognition的營收規(guī)模，根據其官方博客披露，Windsurf被收購時年經常性收入約8200萬美元（約合人民幣5.9億元），接近Cognition當時的營收水平。
在宣布收購后10天，據外媒Forbes報道，知情人士透露，Cognition正就新一輪超3億美元（約合人民幣21.5億元）的融資進行談判，該輪融資將使這家AI初創(chuàng)公司的估值達到100億美元（約合人民幣718.2億元）。據悉，Founders Fund和Khosla Ventures均參與此輪投資。
今年3月彭博社曾報道，Cognition接受由喬·朗斯代爾（Joe Lonsdale）的8VC領投時，估值約40億美元（約合人民幣287.3億元）。新一輪融資后，其估值翻了一倍還多。但一位消息人士提醒稱，由于交易尚未最終確定，具體條款仍可能變動。
結語：“部分收購”模式給初創(chuàng)企業(yè)員工帶來新風險
類似的案例還有許多，如Meta以143億美元（約合人民幣1027.1億元）收購Scale AI 49%股權一個月后，該數據標注公司便裁員200人，占比14%；Character.AI與谷歌交易數周后也進行了人員精簡。
雖然部分案例中，如Character.AI與谷歌27億美元（約合人民幣193.9億元）交易后，留守員工能獲得既定期權現金補償，但遠不及傳統(tǒng)收購或IPO的回報規(guī)模。
這反映出在科技巨頭通過收購爭奪AI人才時，初創(chuàng)企業(yè)員工可能面臨的迥異處境：
當創(chuàng)始人及核心技術團隊離職后，公司的發(fā)展前景與融資能力將面臨重大不確定性。即使是被“部分收購”后，原初創(chuàng)企業(yè)員工還會面臨工作風格變化以及被裁員的風險。
來源：The Information，Forbes
