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編譯 |? 徐豫
編輯 |? 心緣
智東西10月17日消息，美國(guó)科技巨頭Meta今天向媒體確認(rèn)，該公司正在多個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施裁員，旨在重新分配該公司的內(nèi)部資源。
“今天，Meta對(duì)部分團(tuán)隊(duì)作出了人員調(diào)整，為的是確?，F(xiàn)有資源與該公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和地點(diǎn)策略相匹配，”一位Meta發(fā)言人在聲明中解釋道，“這意味著部分團(tuán)隊(duì)可能調(diào)離屬地，部分員工則需要調(diào)崗，如果遇到崗位裁撤的情況，該公司會(huì)盡可能為受影響的員工尋求新崗位?！?/p>
The Verge援引知情人士消息稱，Meta此次團(tuán)隊(duì)調(diào)整波及到Reality Labs、Instagram和WhatsApp的員工。
Threads前軟件工程師Jane Manchun Wong在社交媒體平臺(tái)上發(fā)文稱，自己在此次內(nèi)部調(diào)整中被優(yōu)化。
因劇透Meta應(yīng)用即將上線的功能而走紅后，她于去年加入了Meta的Threads團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)Meta的首席技術(shù)官Andrew Bosworth和Instagram負(fù)責(zé)人Adam Mosseri，都向她表達(dá)了祝賀。
據(jù)TechCrunch統(tǒng)計(jì)，一些曾在Meta的Facebook、人事、法務(wù)和設(shè)計(jì)部門工作的員工，也通過社交媒體平臺(tái)透露了自己被裁員的事情。
不過，Meta發(fā)言人則回應(yīng)稱，Threads、人事、法務(wù)部門并不在此次人員調(diào)整的范圍內(nèi)。此外，該公司拒絕透露受到此次重組影響的部門及總?cè)藬?shù)。
據(jù)The Verge昨天晚些時(shí)候報(bào)道，此輪人員調(diào)整并不是在全公司范圍內(nèi)大規(guī)模裁員，而是與特定團(tuán)隊(duì)的重組同步開展的小規(guī)模裁員。
有一位了解此事的Meta前員工爆料，今天至少十幾名員工在視頻會(huì)議中被通知需要調(diào)整現(xiàn)有職位，他們可以選擇重新簽訂新職位的合同，或者領(lǐng)取離職賠償。其中，部分員工選擇離開Meta，并拿到了一個(gè)半月的離職賠償。
由于疫情期間招聘的員工過多，近年來Meta一直通過裁員大幅削減員工數(shù)量，以精簡(jiǎn)公司架構(gòu)和規(guī)模。
2022年，Meta裁員了13%左右，共1.1萬名員工。當(dāng)時(shí)，Meta CEO扎克伯格曾提到是自己對(duì)公司狀況的盲目樂觀，導(dǎo)致了大規(guī)模地裁員，并為此負(fù)責(zé)。
2023年，Meta再次裁員1萬人，并撤裁了5000個(gè)空缺崗位。扎克伯格將2023年定義為Meta的“效率之年”，而上述裁崗裁員也是該計(jì)劃的一部分。
最新一輪裁員波及的Reality Labs是Meta的硬件部門，原本主要負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)（AR）和元宇宙（Metaverse）等相關(guān)的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)。
今年6月，Meta宣布開始重組Reality Labs的所有團(tuán)隊(duì)，最終只留下一個(gè)主攻Quest頭顯產(chǎn)品的“元宇宙（Metaverse）”部門，并且新設(shè)立一個(gè)“可穿戴式設(shè)備（Wearables）”部門?？纱┐魇皆O(shè)備部門主要負(fù)責(zé)Meta除了頭顯外的其他硬件產(chǎn)品，比如與雷朋（Ray-Ran）合作的智能眼鏡。
據(jù)多位知情人士透露，這一重組過程中可能會(huì)有少數(shù)高管和員工面臨解雇。
來源：TechCrunch、The Verge
